Residencias Privadas da Terceira Idade
Este convenio colectivo será de aplicación nas empresas e establecementos que exerzan a súa actividade como residencias da terceira idade (asistidas, non-asistidas e mixtas), tanto para estadías permanentes como temporais, así como tamén en residencia de día, todo iso calquera que sexa a súa denominación.
Quedan expresamente excluídas do ámbito de aplicación deste convenio as empresas que realicen coidados sanitarios específicos como actividade fundamental, entendéndose esta exclusión, sen prexuízo da asistencia sanitaria aos residentes como consecuencia dos problemas propios da súa idade.
| Revisión | 01/01/2017 - 31/12/2017 | Táboas salariais 2017 |
| Convenio | 01/01/2016 - 31/12/2019 | Convenio colectivo 2016-2019 |
| Revisión | 01/01/2013 - 31/12/2013 | Táboas salariais 2013 |
| Revisión | 01/01/2013 - 31/12/2015 | Acordo aclaratorio revisións salariais 2013-2015 |
| Revisión | 01/01/2013 - 31/12/2015 | Acordo sobre atrasos salariais 2013 e 2014 |
| Revisión | 01/01/2012 - 31/12/2012 | Revisión salarial 2012 |
| Revisión | 01/01/2011 - 31/12/2011 | Revisión salarial 2011 |
| Revisión | 01/01/2010 - 31/12/2010 | Revisión salarial 2009-2010 |
| Convenio | 01/01/2009 - 31/12/2015 | Convenio 2009-2015 |
| Revisión | 01/01/2008 - 31/12/2008 | Revisión salarial 2008 |
| Revisión | 01/01/2008 - 31/12/2008 | Corrección de erros da revisión salarial de 2008 |
| Convenio | 01/01/2006 - 31/12/2008 | Convenio 2006-2008 |
