Publicado no Boletín Oficial do Estado do 27 de Febreiro de 2013 as Táboas Salariais para o ano 2012 que rexe ás traballadoras e aos traballadores do sector do Comercio por xunto e importadores de productos químicos industriais e de drogaría, perfumaría e anexos
Convenios / Negociación Colectiva
Nome: Comercio por xunto e importadores de produtos químicos industriais e de drogaría, perfumaría e anexos
Ámbito funcional:
Comercio
Ámbito territorial:
Estatal
Concello:
Estado:
En vigor
Acordos:
Revisión salarial 2017
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2017 - 31/12/2017
Documento:
Convenio colectivo 2015-2017
Tipo:
Convenio
Validez:
06/08/2015 - 31/12/2017
Documento:
Táboas salariais 2015, 2016 e 2017
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2015 - 31/12/2017
Documento:
Prórroga e modificación
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2012 - 31/12/2014
Documento:
Táboas salariais 2012
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2012 - 31/12/2012
Documento:
Convenio 2011-2012
Tipo:
Convenio
Validez:
01/01/2011 - 31/12/2012
Documento:
Revisión salarial 2011
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2011 - 31/12/2011
Documento:
Revisión salarial 2010 (provisional)
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2010 - 31/12/2010
Revisión salarial 2010 (definitiva)
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2010 - 31/12/2010
Documento:
Revisión salarial 2009
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/2009 - 31/12/2009
Convenio 2008-2010
Tipo:
Convenio
Validez:
01/01/2008 - 31/12/2010
Documento:
Acordos Interconfederais
Tipo:
Revisión
Validez:
01/01/1997 - 31/12/1998
Novas:
Publicadas no BOE as Táboas salariais para o ano 2012
27/2/13.
Publicada a revisión salarial de 2011
09/3/12.
Revisión salarial 2011, publicada no BOE do 9 de marzo de 2012.
Entra en vigor o convenio do período 2011-2012
15/12/11.
Convenio 2011-2012, publicado no Boletín Oficial do Estado do 15 de decembro de 2011.
Publicada a revisión salarial 2010 (definitiva)
16/2/11.
Publicada a revisión salarial 2010 (definitiva), no BOE do 16 de febreiro de 2011.
O BOE publica as táboas provisionais de 2010
01/3/10.
O BOE publica as táboas provisionais de 2010.