Estes abusos están a provocar que haxa empregadas que saen chorando do traballo polas faltas de respecto e os berros constantes e que acaben enfermando a causa do maltrato laboral que teñen que soportar.

Neste sentido, Lucía Freire, representante da CIG-Servizos, lembra que se vén alertando desde diferentes instancias do deterioro da saúde mental ou da cada vez maior sobremedicación con ansiolíticos.

Denunciou que, porén, “non se está indo ás causas que son, en moitísimos casos laborais, pola precariedade, por ter que ir a traballar todos os días e ser pobre, porque estás malpagada, ou porque estás sufrindo situacións de presión e abuso intolerábeis”.

Por iso considera que alén da deficiente atención que se lle está dando á saúde mental “mentres non cambien as condicións laborais os problemas de saúde mental seguirán medrando, porque non é normal que ir traballar derive en problemas de ansiedade ou depresión, nin que teñas que ir ao teu posto atiborrada de pastillas”.

Unha situación diante da que concluíu que “é responsabilidade das empresas poñer todos os medios para garantir a saúde laboral e, neste caso concreto, de Gadis, que debe actuar para que o que agora están pasando as traballadoras non se repita”.